Kandidati për president të Francës, Édouard Philippe, ka prezantuar planin e tij për reformimin e sistemit të pensioneve, duke propozuar rritjen graduale të moshës ligjore të daljes në pension në 65 vjeç për shumicën e punonjësve.
Ish-kryeministri francez, i cili garon nga hapësira e qendrës së djathtë, argumentoi se një reformë e re është e nevojshme për shkak të plakjes së popullsisë dhe gjendjes së financave publike.
“Duhet të marrim vendimet e duhura përpara krizës financiare që na pret”, deklaroi Philippe gjatë prezantimit të planit, duke iu referuar edhe reformave të ndërmarra në vende të tjera europiane.
Propozimi i tij parashikon jo vetëm rritjen e moshës së pensionit, por edhe zgjatjen e periudhës së kontributeve. Sipas planit, për një pension të plotë do të kërkoheshin gradualisht 45 vite kontribute, nga rreth 42.5-43 vite që kërkohen aktualisht, në varësi të vitit të lindjes.
Philippe propozon gjithashtu përfshirjen e detyrueshme të një komponenti kursimi për pensionin, ku kontributet do të investoheshin për të financuar të ardhurat e ardhshme të punonjësve pas daljes në pension.
Megjithatë, plani parashikon përjashtime. Rreth një e treta e punonjësve, veçanërisht ata që kryejnë punë të rënda fizike ose që kanë nisur punën në moshë të re, do të mund të dilnin në pension më herët, mes moshës 60 dhe 64 vjeç.
Drejtuesi i fushatës së tij, Christophe Béchu, tha se masat e propozuara do të sillnin rreth 35 miliardë euro kursime në vit, sipas vlerësimit të ekipit të Philippe.
Çështja e pensioneve mbetet një nga temat më të debatueshme në politikën franceze. Reforma e vitit 2023, e cila parashikonte rritjen graduale të moshës ligjore deri në 64 vjeç, shkaktoi protesta të mëdha. Zbatimi i mëtejshëm i saj është pezulluar, duke ndryshuar përkohësisht kalendarin e rritjes së moshës së pensionit.
Propozimi i Philippe vjen ndërsa pensionet po shndërrohen në një nga temat kryesore të fushatës presidenciale të vitit 2027, me kandidatët që kanë paraqitur qasje të ndryshme për moshën e pensionit dhe financimin e sistemit.
